法人のお客様
人材育成ご担当者様
富士通JAIMSは40年の歴史の中で、その時代の要請に応じたグローバル・ビジネスリーダーを育成するため、様々な教育プログラムを提供してまいりました。これらの実績と経験に基づき、貴社のグローバル人材育成にご活用いただける留学プログラムをご提案いたします。富士通JAIMSが提供する既存プログラムのほか、ご要望に応じたカスタマイズプログラムも承ります。お気軽にご相談ください。
1. 富士通JAIMSが提供するプログラム
①グローバル・ビジネスを牽引する「イノベーションリーダー」を育成
短期間(約3.5カ月)、4カ国で学ぶ理論と実践を綜合した国際マネジメントプログラム
Global Leaders for Innovation and Knowledge─GLIK
※知識創造理論の世界的権威である野中郁次郎氏(一橋大学名誉教授)のビジョンに基づき開発
◆特長
- 変化する状況のただ中で本質を洞察しながら「善い」の判断を下し実行する「イノベーションリーダー」を育成
- イノベーション実践事例の現場訪問で出会うリーダー・先鋭の講師との対話
- 東アジア・東南アジアを中心とする各国からの優秀な参加者との切磋琢磨と、生涯続く人脈形成
グローバルに通じる感性・知性を磨けるだけでなく、グローバル・ビジネスのフロントに立つリーダーに必要な視野と突破力を体得いただきます。
是非、貴社のグローバル人材育成施策の一助として、GLIKをご検討ください。
②1週間でグローバル・ビジネススキルアップが図れる短期プログラム(不定期開催)
- 米国で学ぶリーダーシップとネゴシエーション
- ハワイ短期ビジネススキルアッププログラム 「Global Skills Refresh Program」
2. カスタマイズプログラム
お客様のご要望に応じて、短期間(5日間~3カ月程度)の個別プログラムを企画・提供いたします。
また、ご希望にあわせ半日~1日程度、米国の最先端技術の動向などを紹介するウェビナー(オンライン形式でのセミナー)などのアレンジが可能です。詳細はこちら
富士通JAIMS関連記事のご紹介
- 新しい価値を創り続ける"実践知リーダー"を育てる方法とは?
どんな環境でも"善"を判断できる 実践知リーダーをグローバルに育てる方法
(月刊「人材教育」2016年2月号) - 富士通が考えるグローバル人材育成とは?
変化が激しいいま、創造力の時代 新市場を創出するリーダー育成
(月刊「事業構想」2014年9月号)
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